Curso Gestión Estratégica de Enfermería

Dirigido a: Estudiantes avanzados, profesionales y licenciados de Enfermería.

Fundamento

El gestor de Enfermería cuenta en la actualidad con una serie de estrategias claramente desarrolladas en la bibliografía, con la suficiente evidencia para sustentar su eficacia. La riqueza transdisciplinar de estas estrategias agregan valor a la tarea del líder de Enfermería.

Objetivos del Curso

Al finalizar este curso Ud. será capaz de:

  • Identificar las estrategias apropiadas para enfocar de manera eficaz y efectiva los procesos cuali-cuantitativos de gestión del capital humano de Enfermería.
  • Adquirir competencias- conocimientos, habilidades y actitudes- para la programación y puesta en marcha de gestión de Enfermería.
  • Desarrollar y aplicar adecuadamente las estrategias fundamentales de la gestión del capital humano de Enfermería.

    • Temario

    Módulo 1. La estrategia en la Gestión de Enfermería

  • Concepto de Estrategia.
  • La importancia de contar con un modelo estratégico de gestión.
  • Niveles estratégicos y tipos de estrategias.
  • Algunas estrategias eficaces de la gestión enfermera.

    • Módulo 2. La cultura organizacional y el servicio de enfermeria

  • Concepto de “Cultura organizacional”.
  • La metáfora del Iseberg.
  • Lo visible de la organización.
  • Lo “invisible” de la organización.

    • Módulo 3. La comunicación como eje del ejercicio de enfermería

  • Evento cuidativo - características y elementos constitutivos.
  • Principios básicos de la comunicación.
  • Relación sujeto de atención/profesional del cuidado.
  • Las cinco reglas de oro.
  • Tipos de comunicación.

    • Módulo 4. Normatización y protocolización del servicio de enfermería

  • Conceptualización operacional de términos.
  • La importancia de definir normas y protocolos para el ejercicio de la gestión eficaz.
  • Proceso de normalización: recomendaciones.
  • Errores más comunes en la implementación de normas y protocolos.